Vacature

Hoofd Communicatie, Marketing & Fondsenwerving

Standplaats Arnhem, 36 uur (32 uur is bespreekbaar)

In je functie als Hoofd Communicatie, Marketing en Fondsenwerving ben je verantwoordelijk voor een team van zes medewerkers en fungeer je als meewerkend voorman/-vrouw. Je maakt beleid en werkt samen met het team aan de uitvoering ervan. Vergroten van de naamsbekendheid, verbinding met nieuwe doelgroepen én contact met bestaande donateurs verder uitbouwen, dat zijn belangrijke doelstellingen voor de komende jaren. Daartoe draag je zorg voor een netwerk met onder meer overheden en andere publieke en maatschappelijke organisaties en met relevante bedrijven en andere relaties.

Over Geldersch Landschap & Kasteelen (GLK)

Het team Communicatie, Marketing en Fondsenwerving maakt deel uit van Geldersch Landschap & Kasteelen. GLK beheert natuurterreinen, kastelen en landgoederen, met als doel de karakteristieke rijkdom van Gelderland te behouden en te beschermen, zodat iedereen er nu en in de toekomst van kan genieten. Passie voor deze natuur en cultuur zit in het DNA van alle medewerkers en is het uitgangspunt van de hele organisatie. GLK is een organisatie die volop in ontwikkeling is, mede op basis van de visie “Samen zorgen voor de toekomst van mooi Gelderland”.

Beleidsmatige taken

  • stelt het beleid en de jaarplannen van de afdeling CMF op en is na vaststelling daarvan verantwoordelijk voor de implementatie;
  • formuleert het corporate communicatieplan, fondsenwerving- en de marketingstrategie en ontwikkelt beleid hiervoor;
  • ontwikkelt mee aan de poortenfunctie van de opengestelde kastelen als dé ontmoetingsplaats van belangstellenden in GLK;
  • bewaakt budgetten van de eigen afdeling, doet investeringsvoorstellen en levert informatie aan voor jaarbegroting, jaarverslag, jaarrekening en tussentijdse rapportages;
  • is vanuit de afdeling binnen het kader van het vastgesteld communicatiebeleid verantwoordelijk voor de ondersteuning van de gehele organisatie op het gebied van communicatie en voorlichting (intern en extern), marketing, fondsenwerving en donerende groepen;
  • bewaakt en ontwikkelt het merk 'Geldersch Landschap & Kasteelen'.

Wat betreft Communicatie, Marketing & Fondsenwerving

  • is verantwoordelijk voor het werven en binden van donerende groepen (relatiebeheer);
  • zorgt voor een goede merkpositionering en implementeert beleid m.b.t. merkstrategie;
  • ontwikkelt, implementeert en draag zorg voor de uitvoering van de contentstrategie (zowel in print als online variant);
  • ontwikkelt projectinitiatieven die bijdragen aan de gewenste positionering en profilering van GLK;
  • adviseert interne fondsenwervers over marketing & communicatie aspecten en coördineert de toepassing van de fondsenwerving strategie;
  • stelt CMF plannen op in opdracht van andere afdelingen;
  • verantwoordelijk voor een proactieve coördinatie van issuemanagement en standpuntenbeleid vanuit communicatieperspectief;
  • verricht (complexe) perswoordvoering en ondersteunt/adviseert de afdelingen en regio’s op dit gebied en overige externe communicatie;
  • onderhoudt een netwerk, dat relevant is voor de functie (b.v. media);
  • anticipeert op relevante ontwikkelingen;
  • is hoofdredacteur van tijdschrift Mooi Gelderland.

Wat verwachten we?

  • WO werk- en denkniveau, afgeronde relevante HBO/WO opleiding;
  • Kennis van en ervaring met de werkvelden corporate communicatie, fondsenwerving en marketing;
  • Een stevige professional met passie voor natuur en cultuur;
  • Een actieve en enthousiasmerende persoonlijkheid (kartrekker);
  • Meerdere jaren leidinggevende ervaring;
  • Verbindend vermogen, in staat om zowel intern als extern draagvlak te creëren;
  • Ervaring in het voorbereiden van inhoudelijke issues, ook om als woordvoerder naar voren te treden (gezicht van de organisatie);
  • Een relevant netwerk binnen de stakeholders van GLK strekt tot aanbeveling.

Wij bieden:

  • Een uitdagende en veelzijdige functie voor 32-36 uur per week.
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring wordt het salaris ingedeeld in schaal 9 (€ 4.500,– tot maximaal € 6.000,– bruto per maand) o.b.v. 36 uur.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering in de vorm van een 13e maand en een pensioenregeling via BPL.

Interesse?

De werving- en selectieprocedure wordt verzorgd door Committo. Heb je interesse of verdere vragen? Neem dan contact op met Committo, Marieke Gaertner of Marian Geurts, tel. (024) 381 22 99 of e-mail info@committo.nl.

30 april 2019